Sendika genel kurul çağrı kararı (yönetim kurulu)

Olağan veya olağanüstü genel kurula çağrı; faaliyet, mali ve denetim raporlarının 15 gün önce gönderilmesi; seçim varsa seçim kurulu başkanlığına başvuru.

Karar
Sendika bildirim ve kararları
Süreli işlem
Word ve PDF

Bilgileri doldurun

Yazdıkça belge sağda oluşur. Bilgiler yalnız bu tarayıcıda kalır; şirket bilgileri diğer örneklerde de hazır gelir.

2 Önizleyin ve alın

Dernek / vakıf / sendika adı
Karar organı Kararı

Karar no	Karar no
Karar tarihi	Karar tarihi
Toplantıya katılanlar	Toplantıya katılanlar
Gündem	Genel kurulun toplantıya çağrılması

Dernek / vakıf / sendika adı Karar organı, Karar tarihi tarihinde toplanarak gündemdeki konuyu görüşmüş ve aşağıdaki kararı almıştır.

Kuruluşumuzun Genel kurul türü genel kurulunun Toplantı tarihi günü saat Toplantı saati'de Toplantı yeri adresinde yapılmasına,
Çoğunluk sağlanamaması hâlinde ikinci toplantının Çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı (tarih, saat, yer) yapılmasına,
Faaliyet ve hesap raporu, yeminli mali müşavir raporu, denetleme kurulu raporu ve bütçe teklifinin toplantıdan en az on beş gün önce genel kurula katılacaklara gönderilmesine,
Gündemin aşağıdaki şekilde belirlenmesine:
Gündem maddeleri

İşbu karar, toplantıya katılan üyelerce imza altına alınmış ve karar defterine yazılmıştır.

Ne zaman kullanılır?

Genel kurula çağrı yönetim kurulu tarafından yapılır. Olağan genel kurul en geç dört yılda bir toplanır. İki genel kurul toplantısı arasındaki döneme ait faaliyet ve hesap raporu, yeminli mali müşavir raporu, denetleme kurulu raporu ve gelecek döneme ait bütçe teklifi toplantı tarihinden on beş gün önce genel kurula katılacaklara gönderilir. Olağanüstü genel kurul, yönetim veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü hâllerde ya da genel kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine altmış gün içinde toplanır.

Süre: Olağan genel kurul en geç 4 yılda bir; olağanüstü genel kurul 60 gün içinde; raporlar toplantıdan 15 gün önce gönderilir; ilk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantı en çok 15 gün sonraya bırakılır (md. 12, 13).

Dikkat edilecekler

Bu örnek 6356 sayılı Kanun kapsamındaki işçi / işveren sendikaları ve konfederasyonlar içindir. Kamu görevlileri sendikaları (4688 s. Kanun) için hükümler farklıdır. Kanuna dayanan yönetmeliklerdeki ayrıntı (form, ek belge) ve değişiklikler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel düzenlemelerine bakın.
Karar, sendikanın tüzüğüne göre ilgili organ karar defterine (Kanun md. 30: genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu karar defterleri) yazılır ve imzalanır. Yönetim kurulu gibi genel kurul dışı organlarda tüzükte daha yüksek sayı yoksa toplantı yeter sayısı üye sayısının salt çoğunluğu, karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğudur (md. 9/7).
Talep tarihi itibarıyla olağan genel kurul toplantı tarihine altı aydan az kalmışsa olağanüstü genel kurula gidilemez; istek konuları olağan genel kurul gündemine alınır (md. 12/4).
Aykırı davranan yönetim kuruluna mahkeme kararıyla işten el çektirilebilir ve kayyım atanabilir (md. 12/6).
Organ ve delege seçimi yapılacaksa seçim kurulu başkanlığına başvuru için "Sendika seçim kurulu başkanlığına liste başvurusu" örneğine bakın.

Yasal dayanak

Madde metinleri resmî kaynaktan (GİB arşivi, mevzuat.gov.tr, Resmî Gazete) alınmıştır; başvurudan önce güncel hâlini kontrol edin.

Sendika bildirim ve kararları: diğer örnekler

DilekçeSüreli Sendika kuruluş dilekçesi (valiliğe) Kurucuların kuruluş tüzüğü ve kurucu olabilme şartlarına sahip olduklarını bildiren beyanlarıyla merkezin bulunacağı ilin valiliğine başvurması. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika tüzük değişikliği bildirimi (valilik) Genel kurulca kararlaştırılan tüzük değişikliğinin kuruluş usulündeki gibi valiliğe verilmesi ve Bakanlıkça ilanı. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika organlara seçilenler ve açılan / kapatılan şube bildirimi (valilik) Genel kurul dışındaki organlara (yönetim, denetleme, disiplin) seçilen üyelerin ad ve soyadları ile açılan veya kapatılan şubelerin valiliğe bildirilmesi. 17 alan · Word, PDF DilekçeSüreli Sendika seçim kurulu başkanlığına liste ve gündem başvurusu Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az on beş gün önce üye / delege listelerinin, gündemin ve ikinci toplantı bilgilerinin seçim kurulu başkanlığına verilmesi. 20 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul üst kuruluş / uluslararası kuruluş üyelik kararı Üst kuruluşa (konfederasyona) veya uluslararası işçi / işveren kuruluşuna üye olma ya da çekilme için genel kurul kararı. 10 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika yönetim kurulu yeminli mali müşavir mali denetim kararı Gelir ve giderlere ilişkin mali denetimin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavire yaptırılması için yönetim kurulu kararı. 14 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika işyeri sendika temsilcisi atama bildirimi (işverene) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendikanın işyeri temsilcilerini atayıp on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirmesi. 18 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul üyelikten çıkarma kararı Sendika üyeliğinden çıkarma kararının genel kurulca verilmesi, e-Devlet üzerinden Bakanlığa bildirilmesi ve çıkarılana tebliği. 10 alan · Word, PDF

Önemli: Örnekler genel bilgilendirme amaçlıdır; kurumun istediği güncel belge ve biçimi başvurudan önce teyit edin. Hukuki uyuşmazlıklarda avukat, vergisel konularda mali müşavir desteği alın.