İçeriğe geç
maliplatform.net

GİB özelgesi · Gelir Vergisi Kanunu

Bankalarca firma personeline ödenen promosyonların ücret kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

Tarih
23.07.2012
Özelge no
B.07.1.GİB.4.99.16.02-120[61-2012]-165
İlgili kanun
Gelir Vergisi Kanunu (193)

GİB'de resmî metni aç

İlgili kanun maddeleriGİB’in bu belge için işaretlediği maddeler. Maddeye tıklayınca o maddeyle ilgili tüm belgeleri görürsünüz.
Hatırlatma: Özelge, yalnızca başvuran mükellef ve konu bakımından bağlayıcıdır; yazıldığı tarihteki mevzuata göre hazırlanmıştır. Aradan geçen sürede kanun veya uygulama değişmiş olabilir. Karar vermeden önce güncel mevzuatı ve yetkili bir meslek mensubunu kontrol edin.

T.C.

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

 BÜYÜK MÜKELLEFLER VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü

 

Sayı

:

B.07.1.GİB.4.99.16.02-120[61-2012]-165

23/07/2012

Konu

:

Bankalarca firma personeline ödenen promosyonların ücret kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği

            İlgide kayıtlı özelge talep formunda; müşteriniz olan firmaların personellerine maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi amacıyla maaş protokolleri düzenlendiği ve bu protokollere istinaden firma personeline bankanızca promosyon ödemesi yapıldığı belirtilerek müşteriniz olan firma personellerine ödenen promosyon tutarlarının ücret olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği konusunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.

            193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde; "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez." hükmü yer almakta olup, aynı Kanunun 62 nci maddesinde de işverenlerin, hizmet erbabını işe alan, emir ve talimatları dahilinde çalıştıran gerçek ve tüzel kişiler olduğu hüküm altına alınmıştır.

            Konu ile ilgili olarak 20/11/2008 tarih ve Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu 4 sayılı Sirkülerinde gerekli açıklamalar yapılmış bulunmaktadır.

            Buna göre; müşteriniz olan firma personellerine bankanızca yapılan promosyon ödemelerinin doğrudan kuruma yapılması ve bu ödemelerin de ilgili kurumca gelir olarak kaydedilmeden çalışanlara aynen aktarılması veya promosyon ödemelerinin bankanızca doğrudan çalışanlara yapılması halinde ücret olarak değerlendirilmemesi gerekmektedir.

            Bilgi edinilmesini rica ederim.

(*)     Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.

(**)   İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise bu özelge geçersizdir.

(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.

Kaynak: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı. Metin, kurumun internet sitesinde yayımlandığı şekliyle aktarılmıştır (kişisel veri içerebilecek bölümler anonimleştirilmiştir). Resmî metin için: GİB'deki özelge sayfası.

Gelir Vergisi Kanunu · 2012 · Özelge ve mevzuat arama · Hesaplayıcılar