Sendika olağan genel kurul toplantı tutanağı

Toplantı yeter sayısının tespiti, başkanlık divanının oluşturulması, raporların görüşülmesi, ibra, bütçe ve seçim sonuçları için genel kurul tutanağı.

Tutanak
Sendika bildirim ve kararları
Word ve PDF

Bilgileri doldurun

Yazdıkça belge sağda oluşur. Bilgiler yalnız bu tarayıcıda kalır; şirket bilgileri diğer örneklerde de hazır gelir.

2 Önizleyin ve alın

Dernek / vakıf / sendika adı
Toplantı tarihi Tarihli Olağan Genel Kurul Toplantı Tutanağı

Kuruluşumuzun olağan genel kurulu (Toplantı), Toplantı tarihi günü saat Toplantı saati'de Toplantı yeri adresinde yapılmıştır. Genel kurula katılma hakkı bulunan Genel kurula katılma hakkı bulunan üye sayısı üye / delegeden Toplantıya katılan üye sayısı üye / delegenin toplantıda hazır bulunduğu, toplantı yeter sayısının sağlandığı tespit edilmiştir.

Gündem

Gündem maddeleri

Görüşmeler ve kararlar

Başkanlık divanı seçilmiştir: Başkanlık divanı.
Yönetim kurulu faaliyet ve hesap raporu, denetleme kurulu raporu ve yeminli mali müşavir raporu okunmuş ve görüşülmüştür.
Yönetim kurulu ve denetleme kurulunun ibrası ile bütçenin kabulü İbra ve bütçe oy sonucu karara bağlanmıştır.
Organ seçimleri yargı gözetiminde, serbest, eşit, gizli oy ve açık sayım esasına göre yapılmıştır: Organ seçim sonuçları (özet)
Gündemde başka konu bulunmadığından toplantıya son verilmiştir.

İşbu tutanak toplantı yerinde düzenlenerek okunmuş ve imza altına alınmıştır.

Ne zaman kullanılır?

Genel kurulun toplantı yeter sayısı üye veya delege tam sayısının salt çoğunluğudur; ilk toplantıda sağlanamazsa ikinci toplantı en çok on beş gün sonraya bırakılır ve katılanlar tam sayının üçte birinden az olamaz. Seçimler yargı gözetimi altında, serbest, eşit, gizli oy ve açık sayım esasına göre yapılır; seçim sonuçları sandık kurulunca tutanakla tespit edilir.

Dikkat edilecekler

Bu örnek 6356 sayılı Kanun kapsamındaki işçi / işveren sendikaları ve konfederasyonlar içindir; kamu görevlileri sendikaları (4688 s. Kanun) için hükümler farklıdır. Kanuna dayanan yönetmeliklerin güncel hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından teyit edin.
Toplantı ve karar yeter sayıları: karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğudur ancak üye veya delege tam sayısının dörtte birinden az olamaz; tüzükte daha yüksek sayı belirlenmemişse tüzük değişikliği, fesih, birleşme, katılma, üst kuruluş ve uluslararası kuruluşa üyelik gibi kararlarda tam sayının salt çoğunluğu aranır (md. 13).
Seçim yapılan genel kurullarda seçim kurulu başkanlığına liste ve gündem başvurusu toplantıdan en az 15 gün önce yapılır; seçim sonuç tutanakları ve oy pusulaları üç ay saklanmak üzere seçim kurulu başkanlığına verilir (md. 14).
Seçim sonuç tutanaklarına itirazlar tutanakların düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde yapılır (md. 15).
Bu örnek genel bir iskelettir; seçim usulünün ayrıntıları için hukukçu desteği alın.

Yasal dayanak

Madde metinleri resmî kaynaktan (GİB arşivi, mevzuat.gov.tr, Resmî Gazete) alınmıştır; başvurudan önce güncel hâlini kontrol edin.

Sendika bildirim ve kararları: diğer örnekler

DilekçeSüreli Sendika kuruluş dilekçesi (valiliğe) Kurucuların kuruluş tüzüğü ve kurucu olabilme şartlarına sahip olduklarını bildiren beyanlarıyla merkezin bulunacağı ilin valiliğine başvurması. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika tüzük değişikliği bildirimi (valilik) Genel kurulca kararlaştırılan tüzük değişikliğinin kuruluş usulündeki gibi valiliğe verilmesi ve Bakanlıkça ilanı. 17 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika organlara seçilenler ve açılan / kapatılan şube bildirimi (valilik) Genel kurul dışındaki organlara (yönetim, denetleme, disiplin) seçilen üyelerin ad ve soyadları ile açılan veya kapatılan şubelerin valiliğe bildirilmesi. 17 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul çağrı kararı (yönetim kurulu) Olağan veya olağanüstü genel kurula çağrı; faaliyet, mali ve denetim raporlarının 15 gün önce gönderilmesi; seçim varsa seçim kurulu başkanlığına başvuru. 17 alan · Word, PDF DilekçeSüreli Sendika seçim kurulu başkanlığına liste ve gündem başvurusu Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az on beş gün önce üye / delege listelerinin, gündemin ve ikinci toplantı bilgilerinin seçim kurulu başkanlığına verilmesi. 20 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika genel kurul üst kuruluş / uluslararası kuruluş üyelik kararı Üst kuruluşa (konfederasyona) veya uluslararası işçi / işveren kuruluşuna üye olma ya da çekilme için genel kurul kararı. 10 alan · Word, PDF KararSüreli Sendika yönetim kurulu yeminli mali müşavir mali denetim kararı Gelir ve giderlere ilişkin mali denetimin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavire yaptırılması için yönetim kurulu kararı. 14 alan · Word, PDF BildirimSüreli Sendika işyeri sendika temsilcisi atama bildirimi (işverene) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendikanın işyeri temsilcilerini atayıp on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirmesi. 18 alan · Word, PDF

Önemli: Örnekler genel bilgilendirme amaçlıdır; kurumun istediği güncel belge ve biçimi başvurudan önce teyit edin. Hukuki uyuşmazlıklarda avukat, vergisel konularda mali müşavir desteği alın.