Son güncelleme:
Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır? 2026 tavan ve şartlar
Kısa çalışma ödeneği, işyerinde haftalık çalışma süresi en az üçte bir azaldığında ya da faaliyet en az dört hafta durduğunda, çalışılmayan süre için İŞKUR tarafından ödenir. Tutar, son 12 aylık prime esas kazançlara göre günlük ortalama brüt kazancın %60'ıdır ve aylık brüt asgari ücretin %150'sini geçemez.
4 bölüm · sık sorulan sorular · kaynaklar
Hesap
- Günlük ortalama brüt kazanç = son 12 ayın prime esas kazanç toplamı ÷ prim gün sayısı.
- Günlük ödenek = günlük kazanç × %60 (en çok 1.651,5 TL).
- Aylık ödenek = günlük ödenek × kısa çalışılan gün sayısı.
- Yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.
2026 asgari ücretle tam ay kısa çalışmada brüt ödenek 19.818 TL'dir.
Şartlar
- İşyerinde genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ya da zorlayıcı sebep.
- Haftalık çalışma süresinin en az üçte bir azalması veya faaliyetin en az dört hafta tamamen ya da kısmen durması.
- İşçinin son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yılda en az 450 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması.
- İşverenin İŞKUR'a başvurusu ve uygunluk tespiti.
Süre ve ödeme
Kısa çalışma en çok 3 ay sürer; Cumhurbaşkanı kararıyla 6 aya kadar uzatılabilir. Ödenek her ayın 5'inde doğrudan işçiye ödenir. Zorlayıcı sebeplerde ilk bir haftanın ücreti işverence ödenir. Çalışılan günler için işveren normal ücret ödemeye devam eder.
Örnek hesap
Aylık brüt ücreti 60.000 TL olan ve ayın tamamında kısa çalışmada olan bir işçi:
- Aylık brüt ücret (TL): 60.000
- Ay içinde kısa çalışma (çalışılmayan) gün sayısı: 30
- Son 12 ayın prim gün sayısı: 360
- Son 120 gün hizmet akdine tabi miydi?: Evet
| Ödenek | |
|---|---|
| Net kısa çalışma ödeneği (aylık) | 35.726,76 TL |
| Brüt ödenek | 36.000,00 TL |
| (−) Damga vergisi (binde 7,59) | 273,24 TL |
| Günlük ödenek | 1.200,00 TL |
| Ödeme yapılan gün | 30 |
| Hesap ayrıntısı | |
|---|---|
| Günlük ortalama brüt kazanç (aylık brüt ÷ 30) | 2.000,00 TL |
| Hesaplanan günlük ödenek (%60) | 1.200,00 TL |
| Günlük tavan (brüt asgari ücret × %150 ÷ 30) | 1.651,50 TL |
| İşverenin ödeyeceği brüt ücret (çalışılan günler) | 0,00 TL |
Örnek tutarlar yalnızca gösterim amaçlıdır; kendi rakamlarınızla hesaplamak için aşağıdaki düğmeyi kullanın.
Sık sorulan sorular
Kısa çalışma ödeneğinden vergi kesilir mi?
Gelir vergisi kesilmez (istisnadır); yalnızca damga vergisi kesilir.
Kısa çalışma ödeneği işsizlik ödeneğini etkiler mi?
Evet; kısa çalışma ödeneği alınan süre, ileride hak kazanılacak işsizlik ödeneği süresinden düşülür.
Tavan nedir?
Aylık ödenek, brüt asgari ücretin %150'sini (2026 için 49.545 TL) geçemez.